Mettre notre savoir faire au service de la durabilité
Nos engagements RSE
Notre démarche
En tant qu’acteur de proximité, entreprise et employeur, Totale Régie se doit de contribuer, à son échelle, à une transition vers un modèle plus équitable et durable.
Conscients des enjeux environnementaux, sociaux et économiques actuels, nous avons amorcé une démarche de structuration de notre engagement RSE sur le long terme.
Notre ambition est double :
• Contribuer, à notre échelle, à une transformation profonde des pratiques, en lien avec les grands défis de notre époque ;
• Rester fidèles à notre identité et à nos savoir-faire, en intégrant progressivement les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques dans l’ensemble de nos activités.
AGIR POUR RÉDUIRE NOTRE EMPREINTE CARBONE
Face à l’intensification des défis environnementaux, notre responsabilité en tant qu’entreprise dépasse désormais la seule performance économique.
Nous nous engageons à faire évoluer nos pratiques afin de réduire notre impact environnemental et de contribuer à un développement plus durable.
Nos engagements à horizon 2026:
- Réaliser notre premier bilan carbone complet afin d’identifier nos principaux leviers de réduction de nos émissions ;
- Initier une démarche d’économie circulaire, notamment à travers la gestion des « déchets » ;
- Renforcer nos achats responsables en intégrant des critères environnementaux et sociaux dans le choix de nos fournisseurs.
PROMOUVOIR LA DIVERSITÉ ET L'ÉGALITÉ DES CHANCES
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que chaque individu, quel que soit son genre, son origine ou sa situation, doit pouvoir trouver sa place et s’épanouir au sein de notre structure.
Nos engagements à horizon 2026 :
- Tendre vers la parité femmes-hommes à tous les niveaux de l’entreprise;
- Mettre en place un plan d’intégration et d’accompagnement des personnes en situation de handicap ;
- Publier et diffuser une charte diversité et inclusion, partagée avec l’ensemble des collaborateurs.
ASSURER LA CONFORMITÉ ET L'ÉTHIQUE
L’intégration de pratiques éthiques dans l’ensemble de nos activités est un principe fondamental. Cela permet de bâtir des relations de confiance solides et durables avec nos collaborateurs, partenaires et clients.
Nos engagements à horizon 2026 :
- Déployer un dispositif renforcé de cybersécurité afin de protéger les données de l’entreprise et de nos parties prenantes ;
- Publier une charte anticorruption et mettre en œuvre des actions de prévention auprès de nos collaborateurs.
S’ENGAGER AUPRÈS ET POUR DES ASSOCIATIONS D'INTÉRÊT GÉNÉRAL
Artemis Production souhaite contribuer activement au bien commun en soutenant des initiatives solidaires, en mobilisant du temps, des compétences et des ressources.
Nos engagements à horizon 2026 :
- Organiser une journée annuelle de bénévolat au profit d’une association locale, en cohérence avec nos valeurs ;
- Mettre en place une politique de mécénat d’entreprise en soutenant au moins deux associations d’intérêt général, sélectionnées pour l’impact et la cohérence avec notre activité.
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